Los requerimientos se encuentran en los diferentes sub-sistemas del área, por lo cual sus actividades son dependiento del área de interes como: Reclutamiento y selección, adiestramiento y capacitación, higuiene y seguridad industrial, nómina, ingresos.Carrera: Recursos Humanos/Rel. Industriales, Nivel acadèmico: Técnico Superior. En etapa de pasantías. Excelente presencia .Excelente dicción .Proactivo, organizado, creativo, proactivo, propositivo.Edad comprendida entre 25 hasta 30 años. Sexo Indistinto. ..... (continúa)

Lic. Administracion de Empresas,contaduria, manejo de libros de ventas, control de facturación, supervision de cuentas por cobrar, manejo de contratos con clientes.

Estudiante Universitario de Administración,Contaduria, Relaciones Industriales. conocimientos de paquete office,ordenado, buenas relaciones Interpersonales

Ingienerio (a) Industrial,Electricidad, Mecanica, con conocimietos en el manejo de personal.

Estudiante de Relaciones Industriales: TSU o Universitario. Buenas Relaciones Interpesonales, iniciativa hacia el trabajo,capacidad para trabajar en equipo,conocimientos de achivos, manejo de personal.

Se requiere: Experiencia en el area administrarativas, Habilidad para manejar sistemas admisnistrativos, y facilidad para relacionarse con publico, e indispensable dominio programas Excel, Word cts. Deseable de 23 a 28 años

Lcdo en Relaciones Industriales y/o carreras a fin.Experiencia de 3 años de servicio en cargos similares. Coordinar programas de planes de desarrollo, Coordinar y controlar los procesos de reclutamiento y selección de personal, adiestramiento, Controlar los procesos de evaluación de desempeño, planificar y ejecutar planes de incentivo, Coordinar la Seguridad y salud en el trabajo, manejo y acuerdos con el sindicato, liquidaciones, manejo y pago aspectos legales, planificación y organización de motivación al ..... (continúa)

GERENCIA RRHH.CALCULO DE PRESTACIONES,ATENCION de empleados,horarios,seleccion,entrenamiento,y afin

- Identifica y evalúa riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales. - Investiga las causas de enfermedades ocupacionales y/o accidentes de trabajo. - Elabora cronogramas de seguimiento a realizar en las diferentes áreas de la Clínica. - Recomienda modificaciones de estructuras en ambientes de trabajo con espacio pequeños y la dotación de materiales y/o equipos de protección y seguridad, desalojo de los pasillos, existencia de vías de escape, etc. - Verifica el cumplimiento de las medidas correctivas ..... (continúa)

Lic. Relaciones Indutriales o carrera afin, con experiencia 2 años minimo en procesos de recursos humanos, nomina Petrolera, liquidaciones, pasivos laborales, controles de gestión, cancelaciones no parafiscales (ivss, mintra, inces, lph), Contrato Colectivo Petrolero, con alta proactividad, adaptabilidad y comunicacion. Nociones de Ingles (Importante-No Limitativo). ESPECIFICAR EN EL ASUNTO COORDINADOR DE BASE RH (INDISPENSABLE)

Solicito Medico, preferiblemente con experiencia en medicina estetica y/o dermatologo (no limitativo)excelente presencia y trato con el publico,sin sobrepeso, no mayor de 45 años con dispocision para recibir entrenamiento de equipo laser de alta tecnologia, para trabajar en el turno de 8 y media am a 2 y media pm.

Se solicita TSU en RRHH para cargo asitencia al departamento, sexo femenino, buena presencia.

Solicito profesional con amplio conocimiento en laboral, experiencia en CONTRATO PETROLERO y LOT.

Se requiere personal de sexo masculino, con edad comprendida entre 25 y 35 años,con conocimientos a todo referente a la materia(calculos de nominas,prestaciones sociales,utilidades,inces,Faov,Mintra,S.s.O) y experiencia minima de un (1)año. -Poseer vehículo propio(no indispensable) con licencia Vigente -Referencias personales y Laborables que sean verificables.

Se requiere persona dinámica y proactiva, con disponibilidad de tiempo, dispuesta, con capacidad de trabajo, dispuesta a madrugar, para la realización de trámites ante Registros Mercantiles, Registros Inmobiliarios, Seniat, Alcaldías, IVSS, Conavi, Ince, Ministerio del Trabajo, Ministerio de Salud y demás entidades gubernamentales. Si no cumple con los requisitos, por favor abstenerse.

Requisito Indispensable: ser bachiller, facilidad de expresión, dispuesto a realizar actividades antes los entes gubernamentales MINTRA, INCE, S.S.O., cobranza, encomiendas, depositos bancarios, etc. Edad maxima 30 años. Residenciado en Caracas. Enviar CV indicando Cargo Mensajero Poseer Moto propia y papeles en regla.

Se solicita joven bachiller o estudinte unicversitario, buena presencia, para realizar labores de: Envio y retiro de encomiendas, asistir a diversos organismos públicos o privados para realizar las diligencias que así se requieran, hacer depósitos bancarios, dinámico, proactivo y con facilidad de expresión. Ofrecemos Salario de BsF. 800,00 mensual (SIN CESTATICKETS ES UNA EMPRESA PEQUEÑA), todos los beneficios de L.O.T. y reajuste (aumento) una vez superado el período de prueba de tres (3) meses.

Se solicita profesionales en el manejo de nóminas, INDISPENSABLE amplio dominio de VACACIONES. - Con buen dominio de: *Contratos Colectivos *Nominas (Semanal,Quincenal y Mensuales) *Aplicación de retenciones laborales (SSO, Reg. prest. deempleo, Reg. prest. de vivienda) *Manejo de Reportes ante el IVSS, CONAVI, INCE y Mintra *Conocimientos sólidos en la Legislacion Laboral vigente *Cálculos de Vacaciones, Bonos, Liquidaciones de Prestaciones, Cesta Ticktes *Conocimientos de la Ley de Seguridad Social ..... (continúa)

Se solicita jovene TSU o estuadiantes de los ultimos semestre, con experiencia comprobada, buen caracater, seria, responsable , con disponibilidad inmediata, preferiblemente residencia en Caracas.

Se solicitan TSU, con edades comprendidas de 22 a 29 años, bilingue (no limitativo) buena presencia, excelente diccion, con experiencia en el area de protocolo y/o relaciones publicas residenciada en Caracas, diponibilidad inmediata.