Solicitamos (URGENTE) Profesional , sexo masculino,buena presencia . Pudiese ser en seguridad industrial, o higiene y seguridad. Conocimientos en la materia, elaboracion de programas de Seguridad laboral, A.S.T, Eleccion de delegados y constitucion de comites, todo lo referente a la LOPCYMAT. . Enviar sintesis con foto ACTUALIZADA. REGISTRADO EN INPSASEL. ENVIAR NUMERO DE REGISTRO.

Para que forme parte de nuestro prestigioso equipo de trabajo en la Gerencia de Recursos Humanos.Andamos en la busqueda del siguiente personal: * Lic. en Relaciones Industriales o similar. * Sexo Femenino (Preferiblemente) * Proactiva, asertiva y comunicativa. * Mínimo 5 años de Experiencia en Procesos de Captación de RRHH. * Disponibilidad para viajar por el Territorio Nacional. *Con experiencia comprobada, capaz de desarrollar y ejecutar acciones relacionadas a la captación de personal.

Inspeccionar, vigilar y preservar en su turno de trabajo, la seguridad de los trabajadores y de las instalaciones de la empresa. Cumpliendo con las polìticas, normas y procedimientos establecidos por la misma. Los Requisitos exigidos para dicho cargo son los siguientes: Bachiller aprobado o Tecnico Medio en Seguridad Industrial o carrera afìn, Experiencia bàsica en el area de seguridad industrial y proteccion de planta, Experiencia minima de 01 año en cargos similares,Reservista (haber prestado servicio ..... (continúa)

Se solicita urgente Abogado Laboral con el siguiente perfil: - Sexo: Masculino - Conocimientos de la Legislación Laboral Vigente y la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y medio Ambiente del trabajo y Su Reglamento - Capacidad para trabajar en equipo. - Responsable, Pro activo y Especialista en técnicas de mediación, negociación. - Manejo de relaciones laborales y sindicales. Edad entre los 30 y 40 años RESIDENCIADO EN MARACAY INDISPENSABLE NO SE POSTULE SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS CONTRATACIÓN ..... (continúa)

- Manejo de sistemas administrativos Profit Plus, Mixnet. - Excelente dominio de Office. - Amplios conocimientos de la LOT y demás leyes laborales. - Sólidos conocimientos en el subsistema de nómina (Cálculo de vacaciones, utilidades, bonos, liquidaciones, prestaciones sociales, nómina quincenal, retenciones de ley), reportes e informes de obligaciones legales: SSO, INCE, MINTRA, LPH entre otras inherentes al cargo. - Administración del beneficio de tickets de alimentación. Persona altamente proactiva y ..... (continúa)

Funciones: Elaborar nómina quincenal, cálculo de vacaciones, prestaciones, utilidades, horas extras según la LOT. Cálculo y pago de tickets de alimentación, llevar a cabo las distintas actividades relacionadas con el IVSS, BANAVIH, e INCES (seguimiento y revisión de facturas, cambios salariales, ingresos, retiros, reposos y trámite de solvencias). Llevar a cabo el proceso de inducción e ingreso del personal. Verificación de referencias laborales. Control de ingresos y retiros póliza HCM. Elaboración de ..... (continúa)

Bachiller, Experiencia Comprobable en Manejo de Camiones NPR y FVR, Capacidad para el Manejo de Ayudantes, Mayor de 30 Años, Buenas Relaciones Interpersonales.

Se solicita Urgente una TSU en Administracion o carrera a fin,(favor Abstenerse Licenciada(o)) con facilidad de expresion, trabajo bajo presion, buena presencia, mayor de 21 años, con manejo en excel en office 2007. favor para el envio de correo colocar en asunto el cargo a que se postula.

DESCRIPCIÒN DEL CARGO: Labores generales de Mantenimiento seguimiento de las actividades asignadas al personal de Mantenimiento, evaluaciòn periodica, control de asistencia, control y entrega de uniformes, equipos de protecciòn y artículos de limpieza e implementos de trabajo. REQUISITOS PARA EL CARGO: Nivel academico,Bachiller o Estudiante de T.S.U en Recursos Humanos o Seguridad Industrial, Persona Seria, Responsable, Colaboradora, analìtica, Sociable, de buen caracter, con potencial de mando, ..... (continúa)

Para importante empresa en Venezuela con presencia a nivel Nacional con sede en Caracas, solicita personal para prestar un servicio administrativo al personal, mediante la elaboración y revisión de los cálculos de, liquidaciones y pasivos laborales. Manejo de las normativas legales en materia laboral, procesos de informes de tipo laboral (SSO, INCE, LPH, MINTRA). COMPETENCIAS:Trabajo en equipo y cooperación. Pensamiento analítico y conceptual. Autocontrol. Confianza en si mismo. Compromiso con la ..... (continúa)

Excelente Presencia,organizada y de trato amable, dominio basico del idioma ingles, orientada al cliente

Estamos en la búsqueda de en Lic. en Psicología para trabajar con jóvenes estudiantes del Programa Nacional de Aprendizaje y Programa de Formación Ocupacional, capaz de trabajar en equipo y desarrollar entrenamiento de conductas, así como también apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de los mismos. Requisitos: Psicólogo Clínico (Preferiblemente), edad 35 a 45 años, disponibilidad inmediata, manejo de micro computadoras, excelente relaciones interpersonales.

Lic. en Psicología, para desempeñarse en el área de reclutamiento y selección: publicación de anuncios de empleo en portales web, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicológicas, atención al cliente externo. Es para trabajar en Caracas.

Perfil de la Aspirante: * Licenciada o T.S.U. en Administración de Recursos Humanos o carrera afín. * Sólidos conocimientos de la Ley Orgánica del Trabajo. * Experiencia mínima de 2 años a cargo de funciones relacionadas con el manejo de nóminas. * Edad comprendida entre 25 a 35 años. * Manejo de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (LOPCYMAT).

Importante empresa del ramo de aduanas y logística de importaciones y exportaciones solicita T.S.U. y/o licenciado en RR.HH, con experiencia minima de un (01) año en el manejo y procesamiento de nóminas, ordenamiento laboral (control y procesamiento de permisos y reposos), aportes y obligaciones laborales, reclamos y solicitudes del personal y conocimientos generales de gestión humana y laboral y aplicación de marcos regulatorios (L.O.T., R.L.O.T, L.O.C.Y.M.A.T)

Empresa dedicada al sector Telecomunicaciones, Requeriere un profesional de Relaciones Industriales, Recursos Humanos, con experiencia de más de tres años en la Gerencia de RRHH: - Planificar, dirigir y controlar los diversos subsistemas de Recursos Humanos. - Participar en estrategias organizacionales en pro del crecimiento de la empresa. - Manejo de indicadores de gestión. - Experiencia en el manejo y supervisión de personal. - Desarrollar y ejecutar políticas de administración de personal. - ..... (continúa)

Nos encontramos en la búsqueda de una Recepcionista con experiencia mínima de 3 años en el área, habilidades en la Atención al Público, Proveedores,Clientes, Manejo de Central Telefónica, Recepción y Envío de Correspondencia, envío y recepción de Fax, elaboración de documentos, archivos, Manejo del Ambiente Office (Word, Excel, Power point), Dinámica, proactiva, responsable y organizada. Buena dicción y ortografía. Habilidad para interrelacionarse a todo nivel. Excelente presencia. Edad comprendida entre 25 ..... (continúa)

Importante Empresa solicita Analista De Nómina, Funciones: Nómina, Cálculos De Prestaciones Sociales, Vacaciones, Bonos Vacacionales, Utilidades, Pedido de Tickets Alimentación, Tramitación de Solvencias Gubernamentales, Liquidaciones, Guardería. Perfil: Sexo Femenino (Indispensable), Buena presencia, Capacidad para laborar bajo presión, Responsable, proactiva, Habilidad numerica, Edad comprendida entre 30 a 38 años, Residenciada en Caracas (Abstenerse de postularse si reside en Guarenas, Guatire o en los ..... (continúa)

Asistente de Recursos Humanos con conocimientos de Nomina, IVSS, Regimen Prestacional de Empleo y de Vivienda, Calculo de Prestaciones sociales entre otros, para trabajar como Asistente de Auditoria en las areas de Recursos Humanos.

Estamos en la búsqueda de T.S.U en Administración con experiencia comprobable; manejo de office, buena presencia; entre 20 y 30 años. Favor abstenerse las personas que no cumplan con los requisitos.