*Requisitos del Cargo:
*Lic. en relaciones industriales.
* Minimo 5 anos de comprobada experiencia en sub-sitemas de rrhh.
*Experiencia mano de obra intensiva
*Con oportunidad de respuesta.
*Femenino.
*Toma de decisiones
*Aplicar medidas preventivas y correctivas.
*manejo alta rotacion de personal.(en su mayoria de nivel operario).

Competencias tecnicas:
*manejo y conocimiento de lot, rlot,lopcimat,rlopcimat.y demas marcos legales vigentes.
*Experiencia en calcilo de prestaciones sociales.
*Experiencia en tramites de solvencias (ince,ivss,lph)
competencias aptitudinales:
*Amplia experiencia en todos los subsistemas de rrhh.
*Excelente manejo de relaciones interpersonales.
*Formular implementar y coordinar politicas que garanticen la buena administracion de los rrhh.
*Garantizar una fluida comunicacion en los distintos niveles de la estructura organizacional.
*Controlar la ejecucion de los planes los programas de los subsistemas de rrhh planificando y aplicando lineamentos tecnicos en el desarrollo de planes para adaptar normas y procedimientos segun necesidades.
*Liderazgo

Garantizamos estabilidad laboral.