Solicitamos Licenciado en RRHH o carrera a fin, mayor de 29 años, con un mínimo (3) años de experiencia en cargos similares, referencias comprobables, buena presencia. Con conocimientos en Reclutamiento y Selección, Legislación Laboral, administración de personal, adiestramiento, LOPCYMAT, perfecto manejo de la herramienta office bajo ambiente Windows, nómina, IVSS, INCE, calculo de liquidaciones, prestaciones, vacaciones, anticipos, cestatickets, evaluación de desempeño, y todo lo relacionado al área de Recursos Humanos.
Favor colocar en el asunto el cargo para el cual se postula y su aspiración salarial. Los correos que no cumplan este requisito no serán tomados en cuenta.