Funciones: Elaborar nómina quincenal, cálculo de vacaciones, prestaciones, utilidades, horas extras según la LOT. Cálculo y pago de tickets de alimentación, llevar a cabo las distintas actividades relacionadas con el IVSS, BANAVIH, e INCES (seguimiento y revisión de facturas, cambios salariales, ingresos, retiros, reposos y trámite de solvencias). Llevar a cabo el proceso de inducción e ingreso del personal. Verificación de referencias laborales. Control de ingresos y retiros póliza HCM. Elaboración de constancias de trabajo, control de archivo expedientes.
Manejo De Programas De Computación Bajo Ambiente Windows (word y Excel); Manejo de Outlook, Manejo y Excelente Dominio Profit Plus (indispensable); Aptitudes: Capacidad Para Trabajar Bajo Presión; Organización; Responsabilidad; Sentido De Colaboración; Capacidad Analí¬tica E Investigadora.
Exigencias del Crago: TSU en Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras a fin. Minimo 2 años de experiencia desempeñando funciones similares