Profesional universitario en Derecho, Relaciones Industriales, Psicología, Administración de RRHH o carrera a fin * Experiencia minima de 5 años * Sólidos conocimientos de todos los procesos de RRHH en particular relaciones laborales ( sindicatos ) y selección y empleo * Manejo de presión, flexibilidad de horario, * Competencias: Negociación, Trabajo en equipo, Liderazgo, Relaciones Interpersonales, manejo de la presión, Comunicación, orientación al cliente |