T.S.U o Lcdo. en Relaciones Industriales, con un (01) año de experiencias en los subsitemas de Administración de Personal y Nómina. INDISPENSABLE POSEER VEHICULO.
Conocimientos en Ley Orgánica del Trabajo, cálculo de liquidaciones, horas extras, ingreso y egreso en el IVSS y comprobada destreza supervisando personal.
Será responsable de: Canalizar los procesos de reclutamiento y selección. Supervisar el rendimiento del personal. Administrar los procesos de nómina. Tramitar vacaciones del personal, anticipos de prestaciones sociales y demás actividades asociadas a los pasivos laborales. Administrar funcionamiento del seguro HCM.
Procesar pago de Ley de Alimentación. Velar por el oportuno suministro de equipos de protección personal y normativa legal vigente en materia de seguridad industrial.