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Asistente de Recursos Humanos - con experiencia en Bolívar - Sociedad para la Educación Internacional en Guayana

Sociedad para la Educación Internacional en Guayana

Contribuir a satisfacer las necesidades en el campo de la educación y la cultura de la creciente población multinacional estudiantil radicada en Ciudad Guayana, una alternativa de educación formal durante su permanencia en el país, proporcionando a los educandos un alto nivel académico y docente de la concepción de valares democráticos y humanos que desarrollen su conciencia nacional, latinoamericana y universal. Empresa del sector Educación, localizada en Bolívar, De 51 a 200 trabajadores

    Sobre la oferta Publicada:10 enero

    Salario

  • A convenir
  • Localización

  • Caroní, Bolívar
  • Descripción

  • FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
    Elaborar presupuestos anuales de Personal.
    Elaborar la nómina de personal (quincenal), vacaciones, bonos de fin de año, a fin de enviarlos por correo electrónico y en físico (listado) al banco.
    Lleva registros de ingresos y egresos de personal, a fin de cumplir con las obligaciones de la Ley Orgánica del Trabajo.
    Lleva registros y control de novedades del personal: reposos médicos, pre y post natal, cambios de sueldo.
    Cancela facturas, rectificaciones de facturas (IVSS), retenciones y solvencias relacionadas con las obligaciones de la Ley Orgánica del Trabajo.
    Elabora y lleva control de Fideicomisos y Ley de Política Habitacional tanto en listados como en diskettes, a fin de enviarlos por correo electrónico y en físico (listados y depósitos) al banco.
    Elabora relación de pagos de cesta ticket y pasa los archivos por correo al banco para su cancelación y abono a las diferentes cuentas del personal.
    Lleva registros de actualización expedientes de personal y de asistencia.
    Realizar cualquier otra función o tarea asignada por el Administrador, que garantice el logro de una eficaz gestión administrativa.

    REQUISITOS PARA DESEMPEÑAR EL CARGO:
    EDUCACIÓN: Técnico Superior en Recursos Humanos o Relaciones Industriales.
    EXPERIENCIA: TRES (3) años de experiencia en el área de Recursos Humanos

    CONOCIMIENTOS Y/O HABILIDADES:
    o Prácticas del Sistema de Manejo de Recursos Humanos
    o Ley Orgánica del Trabajo y sus Reglamentos
    o Retenciones de Ley de Política Habitacional y Seguros Social Obligatorio
    o Computación Básica
    o Cálculos Numéricos
    o Sistema Saint Enterprise
    o Realización de Informes
    o Persona Proactiva
  • Fecha de Contratación: 10/04/2017
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 3
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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