Gerente encargado - con experiencia en ventas

Descripción de la oferta

Empresa del ramo automotriz se encuentra en búsqueda de Gerente Encargado de Tienda, entre sus funciones asignadas están;

• Asistir al Jefe de Operaciones en todos los aspectos concernientes a la unidad de negocios.
• Asegurar el flujo de información adecuado dentro de la empresa para facilitar las operaciones.
• Desarrollar e implementar los indicadores de rendimiento clave del negocio (KPI`S).
• Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la unidad de negocio y optimizar la rentabilidad.
• Planificar y coordinar procedimientos operativos y sistemas administrativos, así como idear modos de ejecución diaria para asegurar y optimizar procesos.
• Cargar e informar al departamento de RRHH sobre la asistencia del personal y todos los datos requeridos para el pago de nómina y demás condiciones contractuales.
• Carga y remitir información de los estados de ganancias y perdida (P&L) a los directivos y Gerente de Operaciones, según sea requerido, con el propósito de presentar los resultados de la gestión.
• Revisar y remitir a contabilidad diariamente los cierres, reportes de venta y cuadres de caja.
• Realiza la apertura y cierre de la unidad de negocios de manera.
• Realizar y/o supervisar los diferentes inventarios a ejecutar en la unidad de negocios con el propósito de hacer seguimiento y control al stock y mantener la disponibilidad de los productos.
• Realizar y verificar los reportes financieros relacionados a los gastos, costos, márgenes de ganancia, transacciones bancarias, inventarios, transferencia de mercancía, anulaciones de factura, cuadre de los sobres de las cajas, entre otros.
• Realizar y gestionar el presupuesto mensual, controlando los costes y gastos, dedicando especial atención a las limitaciones que este pueda generar.
• Realizar evaluaciones de rendimiento del personal para evaluar las necesidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Recibir y verificar la mercancía de proveedores, constatando que lo facturado concuerde con lo recibido, delegando la revisión detallada al Coordinador de Almacén de la unidad de negocios.
• Custodiar y verificar la entrada de divisas (nacionales y/o internacionales) por ventas a clientes y garantizar un eficiente flujo de caja.
• Supervisar la facturación, cuadres y cortes de caja.
• Supervisar, manejar y controlar al personal y proporcionar información e implementos de trabajo según sea requerido.
• Supervisar la actualización de cartelera y carpetas fiscales, apoyado por el departamento administrativo.
• Participar en el Plan de Capacitación Integral diseñado para dar a conocer los procesos establecidos para las labores inherentes a su cargo.
• Velar por el cumplimiento del Plan de Capacitación Integral del personal de las unidades de negocios a fin de que conozcan y apliquen diariamente los procesos establecidos.
• Dar seguimiento a los reclamos reportados por los clientes y garantizar su solución.
• Velar porque todos los artículos devueltos a la unidad de negocio ingresen en buenas condiciones.
• Velar por el cumplimiento de los planes de ventas (plan 10 minutos, programas aliados, RRSS, entre otros).
• Autorizar y controlar las transferencias de mercancía que la unidad de negocios requiera o le sean solicitadas.
• Evaluar y remitir los informes de devolución de mercancía a proveedores al Jefe de Operaciones, realizando el respectivo seguimiento al cierre del proceso, según la normativa.
• Gestionar calendarios y plazos de entrega de información y mercancías a externos.
• Gestionar la unidad de negocios garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos.
• Garantizar la ejecución de los programas de higiene y seguridad laboral.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, capacitando, motivando y asesorando al personal.
• Garantizar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio.
• Garantizar que la unidad de negocio esté en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual, así como el programa de Seguridad, Organización y Limpieza (S.O.L).
• Coordinar y supervisar los servicios en las instalaciones, las actividades de mantenimiento y/o contratistas.
• Analizar, interpretar he informar preferencias del cliente, tendencias de mercado, actividades de los competidores y registros de funcionamiento, e iniciar cambios para aumentar las ventas y mejorar la eficiencia (Benchmarking).
• Proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota del mercado.
• Representar (bajo supervisión y previa autorización) a la unidad de negocios en las gestiones de auditoria y fiscalización de entes privados o públicos.
• Resolver todos los conflictos del personal que surjan (quejas, reclamaciones, etc.) Y direccionar en el caso que aplique.
• Ser un ejemplo excepcional de buen comportamiento y alto rendimiento.
Funciones inherentes que la actividad diaria y la evolución de la compañía considere necesario adicionar.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 29 y 45 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

14 de abril (actualizada)

Acerca de INVERSIONES VADA 2012.

Nos dedicamos a la venta y comercialización de nuestros productos que son de gran competencia en el mercado, nuestra misión: la producción de alimentos frescos y de excelente calidad para abastecer a toda nuestra red de franquicias por medio de un gran servicio de producción rápida, responsable y eficiente. Desarrollar ideas innovadoras y lograr alianzas comerciales con proveedores que garanticen la sustantividad, la rentabilidad y el excito de nuestra organización.