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Descripción de la oferta
Estamos en la búsqueda de un coordinador de Recursos Humanos con capacidad de liderazgo, toma de decisiones, asertivo, resiliente, pensamiento estratégico, para gestionar y administrar el talento humano de la organización, promover y generar relaciones y acciones interinstitucionales que contribuyan al logro de los objetivos estratégicos.
Las funciones a realizar se encuentran enmarcadas en: Planificación, desarrollo de clima organizacional. dictar adiestramiento y charlas, pruebas psicotecnias, desarrollo de cultura organizacional, administración de personal como la realización de contratos, gestión de nómina, gestión,
declaración y seguimientos de beneficios parafiscales, calculo de liquidaciones, vacaciones, utilidades, bonos compensatorios, entre otros. Crear e implementar programas de desarrollo. Formación de personal para desarrollar el potencial y ser capaces de adaptarse a un entorno de constante cambio. Mantener y fomentar las buenas prácticas en las relaciones laborales con los trabajadores. Fomentar y mantener un excelente clima laboral.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Creación de equipos, Creatividad, Enseñanza, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Hablar en público, Innovación, Mejora del rendimiento, Organización, Orientación al logro, Proceso de mejora, Reclutamiento, Recursos Humanos, Superación, Internet, Gestión de personal, Psicología
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: psychologist, psicologo
Hace más de 30 días
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Acerca de Kontakto
Somos una empresa dedicada a la ventas internacionales vía telefónica, en busca de trabajadores que puedan ofrecer el mejor servicio de atención al cliente, para así poder ofrecer el mejor servicio a nuestros receptores.
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