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Descripción de la oferta
? Supervisar las rutas de recolección, barrido y de cuadrillas respectivas esto en virtud de que tenemos áreas verdes en algunos contratos y en otros se maneja como cuadrilla integral, impartir instrucciones para corregir las fallas y atender los reclamos presentados el día anterior, detectadas durante la ejecución del servicio.
? Al finalizar la jornada diaria, reportar en las hojas de Asignación de Recolección las inasistencias, libranzas, horas extras y redobles generadas por el personal.
? En los planos de barrido, recolecta la firma del trabajador como constancia de su asistencia diaria.
? Ejecutar las acciones pertinentes para la solución de reclamos presentados a través de la línea de atención al usuario y notificar al área comercial, la solución del mismo.
? Coordinar el personal a su cargo sea dotado de los uniformes y herramientas de trabajo requeridos para la ejecución de sus funciones y velar por el uso adecuado de los mismos.
? Atender las solicitudes que requieran presentar los obreros especialmente para temas salariales y reclamos, revisar conjuntamente con el coordinador el personal vacacionista para preparar los listados para la aprobación del jefe de contrato y su envió a RRHH.
? Recibir de la Jefe de Contrato la novedad del personal a su cargo: reposos, vacaciones, permisos reclamos de jornadas resueltos, etc.
? Presentar al coordinador y jefe de contrato, el reporte de novedades diarias en cuanto al servicio, señalando las rutas que se quedaron sin atender, el motivo, acciones correctivas y el desempeño de su personal.
? Reportar las averías de unidades recolectoras y hacer seguimiento a su reparación.
? Controlar el cumplimiento de las políticas y normas internas en el manejo de personal.
? Controlar el cumplimiento por parte del personal de las Normas de SSL/SST establecidas por la empresa.
? Velar porque los choferes asignados a su responsabilidad mantengan el cumplimiento de las normas internas y en especial por evitar los excesos de velocidad en los camiones recolectores, con el fin de prevenir daños a las unidades.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
26 de abril
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Acerca de FOSPUCA
Fospuca es una empresa que se especializa en la recolección de basura y la limpieza urbana en varias zonas de Venezuela.
Contamos con un equipo extraordinario dispuestos a prestar un servicio de primera, contribuyendo con el desarrollo y la calidad de vida de las comunidades donde estamos presentes.
Evaluación general
3,95
74 Evaluaciones
-
5
40%
-
4
32%
-
3
17%
-
2
8%
-
1
3%
-
3,63
Ambiente de trabajo
-
3,32
Salario y prestaciones
-
3,09
Oportunidades de carrera
-
3,50
Director general
lider de area en empaque
Actual empleado Aragua Mayo, 2024
Buena calidad de productos y buen trato al obrero y trabajador.
Recomienda trabajar aquí
Cajera
Actual empleado Miranda Mayo, 2024
Me parece excelente empresa y quisiera trabajar con ustedes
Recomienda trabajar aquí
Pastillero, almacenista o servicios generales
Actual empleado Distrito Capital Mayo, 2024
Siempre e sabido que farmatodo es una gran empresa, pero aún no he tenido la oportunidad de trabajar en farmatodo, y de verdad me gustaría mucho trabajar en farmatodo, de pastillero, almacenista o servicios generales, ya me postulé Dios quiera me puedan dar la oportunidad.
Recomienda trabajar aquí
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